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• 1、一线医护人员退休年龄延长至65岁,即时生效!

一线医护人员退休年龄延长至65岁,即时生效!

1、延迟退休若落地，瑞士将女性退休年龄延长至65岁可作为参考，若我国类似调整，女性工人、女性干部、男性人员将分别面临晚退休15年、10年、5年的情况，其中需要带孙辈、服务一线岗位、灵活就业的三类女性受影响较大。延迟退休背景与现状 我国已明确实施“延迟退休”，但尚未公布具体时间表。

2、弹性延迟退休的自愿性无强制要求：弹性延迟退休制度明确不强制劳动者延迟退休，无论当前年龄或入职时间，达到法定退休年龄后均可自主选择退休或延迟退休。例如，今天刚参加工作的劳动者，60岁时仍可自由决定是否延迟。

3、女职工退休年龄调整（原五十周岁退休群体）原法定退休年龄为五十周岁的女职工（如一线生产岗位人员），退休年龄调整节奏更快，为每二个月延迟一个月，最终延迟至五十五周岁。此类调整幅度更大，但周期更短，需关注政策实施初期的具体时间节点。

4、高级职称女性文职人员：退休年龄可以延长至60周岁。特殊岗位文职人员：如核生化防护、高危科研岗等，如果干满25年，可以申请提前退休，但须得到上级批准。一线科研、医疗专家等特殊岗位人员：经过审批，其退休年龄可以延迟，但最长不超过65岁。

5、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

6、012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。当前国家关于退休年龄规定：国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。